Extensão do prazo amplia contratações e reforça quadro técnico da estatal para expansão
A Petrobras (PETR4) anuncia prorrogação de concurso público
A Petrobras (PETR4) anunciou a prorrogação da validade de seu mais recente concurso público, realizado em março de 2024, reforçando seu compromisso com a valorização do quadro técnico e a eficiência operacional. O certame, que ofereceu 916 vagas de nível técnico com salário inicial de R$ 5.878,82, além de benefícios como plano de saúde e previdência complementar, atraiu mais de 105 mil inscritos e também formou cadastro de reserva para diversas áreas estratégicas.
A divulgação do resultado ocorreu em junho de 2024, inicialmente com validade de 18 meses, até dezembro de 2025. No entanto, a estatal decidiu estender esse prazo por mais 18 meses, levando a validade do concurso até junho de 2027. A decisão, publicada no Diário Oficial da União, foi celebrada pela Federação Única dos Petroleiros (FUP), que destacou o impacto positivo da medida para os cerca de 3,1 mil aprovados no cadastro de reserva que ainda aguardam convocação.
A prorrogação amplia as possibilidades de contratação, permitindo que a Petrobras ajuste seu quadro de pessoal conforme as demandas administrativas e operacionais, sempre respeitando a ordem de classificação dos candidatos. Essa política de recursos humanos está alinhada à estratégia da companhia de fortalecer sua atuação como empresa pública e estratégica para o desenvolvimento nacional.
Apesar de ter anunciado a intenção de contratar 1.780 novos empregados em 2025 para apoiar a expansão dos investimentos, a Petrobras revisou para baixo o volume de aportes previstos para os próximos cinco anos em seu novo plano estratégico. Ainda assim, a expectativa da companhia é significativa: gerar cerca de 311 mil empregos diretos e indiretos entre 2026 e 2030, impulsionando o setor de energia e a economia brasileira.
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